Artikelen
Hoe schrijf ik een goede cv?
Als je uitgenodigd wilt worden voor een sollicitatiegesprek, begint het met het opstellen van een overzichtelijk cv en een sterke sollicitatiebrief. Een goede cv leidt niet automatisch tot een mooie functie, maar vergroot wel de kans op een uitnodiging voor een gesprek.
Doel van je CV
Een CV (voluit: curriculum vitae) is een duidelijk en toegankelijk overzicht van relevante persoonlijke en zakelijke gegevens voor een bepaald doel, bijvoorbeeld een specifieke functie waarnaar jij solliciteert.
Wat zijn relevante gegevens?
Relevant zijn de dingen die de mensen die jouw brief en CV gaan lezen graag willen weten. Jouw CV is dus bij iedere sollicitatie anders! Het gaat om de informatie die in de advertentie wordt gevraagd, aanvullende informatie die je in het telefoongesprek te weten bent gekomen en een aantal standaardonderdelen. Dit vul je aan met datgene waarvan je denkt dat het in jouw belang is om het te vermelden om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek.
Moeder CV
Het is aan te raden voor jezelf een ‘moeder-CV’ te maken, met zo uitgebreid mogelijk alles wat je hebt gedaan. Uit dit CV selecteer je dan de relevante informatie wanneer je gaat solliciteren.
Als je vermoedt dat voor de branche waar je solliciteert andere gewoontes gelden, bijvoorbeeld een ervaringsresumé, probeer dan aan een voorbeeld van iemand anders te komen. Je kunt ook op internet zoeken naar relevante voorbeelden.
Tips voor het opstellen van een goede CV
• Twee, maximaal drie A4tjes.
• Niet met de hand geschreven, tenzij daar nadrukkelijk om wordt gevraagd.
• Maak in één opslag duidelijk wie je bent en wat je te bieden hebt.
• Laat jouw positieve kanten naar voren komen.
• Duidelijk en overzichtelijk.
• Bijvoorkeur omgekeerd chronologische volgorde (dus beginnen met meest recente werkervaring, immers dit is meestal meest relevante informatie en mensen beginnen nu eenmaal bovenaan met lezen).
• Geen spelfouten!
• Actieve werkwoorden: ‘leidde’ in plaats van ‘gaf leiding aan’.
• Derde persoon: ‘verantwoordelijk voor’ in plaats van ‘ik was verantwoordelijk voor’.
• Beschrijving van prestaties in één, maximaal twee regels.
• Vermijd afkortingen, technisch jargon of vaktaal.
• Niet te bescheiden, niet te veel opgeblazen, je wilt de beste kandidaat zijn, maar je moet dat ook waar kunnen maken!
Gebruik van jouw CV
• In combinatie met een sollicitatiebrief.
• Als geheugensteuntje bij telefonische contacten.
• Als richtlijn bij het invullen van sollicitatieformulieren
• Neem het mee naar sollicitatiegesprekken.
• Geef het aan mensen uit jouw netwerk.
• Zorg dat jouw leidinggevende en jouw HR adviseur een geactualiseerd CV hebben; geef daarin ook aan wat jouw wensen zijn voor interne loopbaanontwikkeling.
• Maak jouw CV toekomstgericht door bijvoorbeeld in het persoonsprofiel jouw wensen kenbaar te maken.
Voorbeeld van een CV
CURRICULUM VITAE
Persoonlijke gegevens:
Naam
Adres
Postcode woonplaats
Telefoon
Evt mobiel
Evt email
Geboortedatum
Geboorteplaats
Burgerlijke staat
Nationaliteit
Persoonsprofiel: (mag, maar hoeft niet)
Een korte beschrijving van jouw (werk)persoonlijkheid (met voor een werkgever relevante informatie) van maximaal tien regels. Het gaat voornamelijk om de informatie die jij in de rest van het CV niet kwijt kunt en/of die je extra wilt benadrukken.
Toekomst wensen: (mag, maar hoeft niet)
Bijvoorbeeld wat kenmerkt een functie die je graag zou willen vervullen.
Werkervaring:
Jaartal-jaartal naam bedrijf
Functienaam
Werkzaamheden, taken en/of resultaten van jouw inzet.
Jaartal-jaartal ......
Overige activiteiten:
Nevenactiviteiten, bestuursfuncties, interessante lidmaatschappen etc, bij voorkeur ook in de indeling zoals hierboven aangegeven.
Opleidingen:
Jaartal diploma/ certificaat + naam opleiding + opleidingsinstituut, vestigingsplaats, relevante aanvullende informatie over vakken, scripties, stages etc.
Jaartal diploma/ certificaat + naam opleiding + opleidingsinstituut, vestigingsplaats, relevante aanvullende informatie over vakken, scripties, stages etc.
Cursussen:
Jaartal diploma/ certificaat
relevante toelichting
Vrije tijdsbesteding:
Je bent meer dan een werkmens. Wat doe je in jouw vrije tijd?
Referenties: (mag, maar hoeft niet)
Naam, functie/relatie tot jou, telefoonnummer privé en werk,
uiteraard alleen vermelden in overleg met referentiegever!
Je kunt hier ook schrijven: in overleg.
Een CV (voluit: curriculum vitae) is een duidelijk en toegankelijk overzicht van relevante persoonlijke en zakelijke gegevens voor een bepaald doel, bijvoorbeeld een specifieke functie waarnaar jij solliciteert.
Wat zijn relevante gegevens?
Relevant zijn de dingen die de mensen die jouw brief en CV gaan lezen graag willen weten. Jouw CV is dus bij iedere sollicitatie anders! Het gaat om de informatie die in de advertentie wordt gevraagd, aanvullende informatie die je in het telefoongesprek te weten bent gekomen en een aantal standaardonderdelen. Dit vul je aan met datgene waarvan je denkt dat het in jouw belang is om het te vermelden om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek.
Moeder CV
Het is aan te raden voor jezelf een ‘moeder-CV’ te maken, met zo uitgebreid mogelijk alles wat je hebt gedaan. Uit dit CV selecteer je dan de relevante informatie wanneer je gaat solliciteren.
Als je vermoedt dat voor de branche waar je solliciteert andere gewoontes gelden, bijvoorbeeld een ervaringsresumé, probeer dan aan een voorbeeld van iemand anders te komen. Je kunt ook op internet zoeken naar relevante voorbeelden.
Tips voor het opstellen van een goede CV
• Twee, maximaal drie A4tjes.
• Niet met de hand geschreven, tenzij daar nadrukkelijk om wordt gevraagd.
• Maak in één opslag duidelijk wie je bent en wat je te bieden hebt.
• Laat jouw positieve kanten naar voren komen.
• Duidelijk en overzichtelijk.
• Bijvoorkeur omgekeerd chronologische volgorde (dus beginnen met meest recente werkervaring, immers dit is meestal meest relevante informatie en mensen beginnen nu eenmaal bovenaan met lezen).
• Geen spelfouten!
• Actieve werkwoorden: ‘leidde’ in plaats van ‘gaf leiding aan’.
• Derde persoon: ‘verantwoordelijk voor’ in plaats van ‘ik was verantwoordelijk voor’.
• Beschrijving van prestaties in één, maximaal twee regels.
• Vermijd afkortingen, technisch jargon of vaktaal.
• Niet te bescheiden, niet te veel opgeblazen, je wilt de beste kandidaat zijn, maar je moet dat ook waar kunnen maken!
Gebruik van jouw CV
• In combinatie met een sollicitatiebrief.
• Als geheugensteuntje bij telefonische contacten.
• Als richtlijn bij het invullen van sollicitatieformulieren
• Neem het mee naar sollicitatiegesprekken.
• Geef het aan mensen uit jouw netwerk.
• Zorg dat jouw leidinggevende en jouw HR adviseur een geactualiseerd CV hebben; geef daarin ook aan wat jouw wensen zijn voor interne loopbaanontwikkeling.
• Maak jouw CV toekomstgericht door bijvoorbeeld in het persoonsprofiel jouw wensen kenbaar te maken.
Voorbeeld van een CV
CURRICULUM VITAE
Persoonlijke gegevens:
Naam
Adres
Postcode woonplaats
Telefoon
Evt mobiel
Evt email
Geboortedatum
Geboorteplaats
Burgerlijke staat
Nationaliteit
Persoonsprofiel: (mag, maar hoeft niet)
Een korte beschrijving van jouw (werk)persoonlijkheid (met voor een werkgever relevante informatie) van maximaal tien regels. Het gaat voornamelijk om de informatie die jij in de rest van het CV niet kwijt kunt en/of die je extra wilt benadrukken.
Toekomst wensen: (mag, maar hoeft niet)
Bijvoorbeeld wat kenmerkt een functie die je graag zou willen vervullen.
Werkervaring:
Jaartal-jaartal naam bedrijf
Functienaam
Werkzaamheden, taken en/of resultaten van jouw inzet.
Jaartal-jaartal ......
Overige activiteiten:
Nevenactiviteiten, bestuursfuncties, interessante lidmaatschappen etc, bij voorkeur ook in de indeling zoals hierboven aangegeven.
Opleidingen:
Jaartal diploma/ certificaat + naam opleiding + opleidingsinstituut, vestigingsplaats, relevante aanvullende informatie over vakken, scripties, stages etc.
Jaartal diploma/ certificaat + naam opleiding + opleidingsinstituut, vestigingsplaats, relevante aanvullende informatie over vakken, scripties, stages etc.
Cursussen:
Jaartal diploma/ certificaat
relevante toelichting
Vrije tijdsbesteding:
Je bent meer dan een werkmens. Wat doe je in jouw vrije tijd?
Referenties: (mag, maar hoeft niet)
Naam, functie/relatie tot jou, telefoonnummer privé en werk,
uiteraard alleen vermelden in overleg met referentiegever!
Je kunt hier ook schrijven: in overleg.
Nieuwe reactie toevoegen
Om een reactie te plaatsen, kun je hieronder;
- inloggen als je bekend bent
- registreren als je nieuw bent
Met slechts een paar uur per jaar collecteren draag je al bij aan de strijd tegen kanker. Ook jouw hulp is hard nodig. Meld je aan als collectant voor KWF Kankerbestrijding.
