Ervaring
Na haar rechtenstudie is Marlijn vrijwel direct het HR-vak ingerold. Vanuit die rol kreeg ze steeds meer te maken met, en belangstelling voor, de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Die belangstelling is zij vervolgens blijven uitbouwen.
De eerste tien jaar heeft Marlijn hoofdzakelijk in de retail gewerkt als personeelsadviseur, opleidingsmanager. Ze was onder meer initiator en oprichter van een retailtrainingscenter. De laatste zes jaar werkt zij in diverse branches als zelfstandig HR-manager en coach.
In Marlijns praktijk staat het adviseren en coachen van particulieren, managers en medewerkers centraal. Daarnaast bemiddelt zij in arbeidsconflicten.

Opleiding
- 1994 afgestudeerd Bedrijfsrecht (RUL)
- 1998 Rationeel Emotieve Therapie, RET (Schouten&Nelissen)
- 2000 Mediation (Lime Tree)
- 2005 Mindfulness (de Baak)
- 2007 Leergang Coaching (Schouten&Nelissen)
- 2010 Appreciative inquiry.
- Talloze workshops en trainingen. (Yoga, How2talk2kids, Opstellingen, Kernkwadranten, Archetypen, One minute manager, Situationeel leidinggeven, Fish!, Storytelling, Thomas PPA.....etc.)

Door Marlijn
Inzet, betrokkenheid en veiligheid zijn voor mij de sleutelwoorden om jou verder te brengen. Voor mij staat een praktische aanpak voorop: aan de hand van een concreet plan van aanpak gaan we samen aan de slag. Vertrekpunt daarbij is een inventarisatie van jouw kwaliteiten en successen. Aan de hand van gerichte huiswerkopdrachten werken we naar jouw doel toe. Stilzitten is geen optie!