relatie
Trefwoorden : Huwelijk, Familie, Ruzie
Ruzie in de familie
Coach Sandra
Wat naar dat er op deze manier een breuk is ontstaan tussen jullie gezin en de rest van de familie. Voor jullie allemaal naar, maar het lijkt me ook erg naar voor je man omdat hij misschien wel het meest tussen zijn ouders en jou in is komen te staan.
Je schrijft niet over zijn reactie op dit geheel en ik ben wel benieuwd hoe hij hier op heeft gereageerd. Ook met name naar jou toe. Aangezien je er niets over schrijft zou ik moeten gaan invullen en dat wil ik niet.
Coaching
Ik wil je een aantal vragen stellen die wat meer licht kunnen geven op de hele situatie. Wat is voor jou de reden dat je hier toch klaarblijkelijk last van hebt? Ik vraag dit omdat je schrijft dat het berust op onwaarheden. Wat maakt het dat je last hebt van de situatie? Wat is voor hen de aanleiding geweest om jou een golddigger te noemen? Hebben zij jou zo genoemd of is dit jouw eigen invulling?
Ik kan me voorstellen dat het met name meer met de feestdagen een extra moeilijke situatie wordt. Het zijn dan juist de dagen dat familie en samenzijn extra onder de aandacht komt en dan is het temeer moeilijk om te ervaren dat het bij jullie niet het geval is. Dat jij dit zo voelt kan enerzijds komen doordat je misschien sociale druk voelt (het "hoort" niet om ruzie te hebben tijdens feestdagen) en dat dat juist het gene is dat de situatie zo vervelend maakt. Maar het kan natuurlijk ook zijn dat je eigenlijk helemaal geen ruzie wilt hebben ondanks dat je vindt dat ze ongelijk hebben en dat je ze wellicht wel mist. Als je dat gevoel hebt zou je dat ook kunnen gebruiken als opening tot een gesprek. In gesprek blijven is vaak de enige manier om tot begrip te komen voor elkaar. Maar een gesprek houden over dit soort zaken is vaak niet zo makkelijk. Hoe vaak gebeurt het niet dat de verwijten over en weer gaan en er dus helemaal geen constructief gesprek plaatsvindt.
Tips
Mocht je met je schoonfamilie in gesprek gaan zorg er dan voor dat je niet als 2 kampen tegenover elkaar komt te zitten. Ga gewoon letterlijk in een kring zitten. Probeer afspraken te maken over hoe het gesprek moet gaan lopen. Een soort regels. Laat elkaar uitpraten. Dat lijkt heel vanzelfsprekend, maar als de gemoederen hoog oplopen is het heel makkelijk om je door emoties te laten leiden en elkaar te onderbreken. Probeer feedback te geven. Dus geef aan wat het met jou doet wat zij zeggen. Hoe voel je je daar onder? Op deze site is nog wel een artikel te vinden over de regels van feedback geven.
Zorg ook dat jij feedback kunt ontvangen.
Mocht dit alles te beladen zijn of ben je bang dat het toch niet goed gaat, vraag dan of iemand als gespreksleider wil optreden. Liefst natuurlijk een onpartijdig persoon. Die kan ingrijpen als iemand een ander onderbreekt, die kan het gesprek even stoppen als het teveel wordt. Gewoon om het in goede banen te leiden.
Ik wens jullie heel veel succes en alvast fijne feestdagen!
Groeten Sandra
Nieuwe reactie toevoegen
- inloggen als je bekend bent
- registreren als je nieuw bent
