ikwerkrelatiesekskinderenimagejuridischfinancieelwonenorganizingspiritueelsportvoedingwellness

werk

Door Mirjam, 31

Trefwoorden : Functioneren

Doe ik mijn werk wel goed?

Hoe ga ik om met een leidinggevende die mij altijd negatieve feedback geeft en ervoor zorgt dat ik onzeker wordt in mijn werk?

Coach Jeanette

Het is niet leuk als je nooit van je leidinggevende hoort dat je het goed doet in je werk. Het motiveert niet en het versterkt je zelfvertrouwen ook niet.
Heb je er wel eens naar gekeken of je leidinggevende anderen wel positieve feedback geeft? Misschien is het wel zo dat je leidinggevende er gewoon niet aan denkt om positieve feedback te geven of dat hij (of zij) het moeilijk vindt om dit te doen. Mensen zijn in het algemeen beter in het terugkoppelen van minder leuke dingen dan in het complimenteren van anderen. En soms wordt er gewoon niet aan gedacht om ook de goede zaken te benoemen.

Coaching

Het is verstandig om eens in gesprek te gaan met je leidinggevende. Misschien hebben jullie formele gespreksmomenten zoals een functioneringsgesprek? Wanneer je dat niet hebt, kun je misschien een gesprek aanvragen met je leidinggevende. In dit gesprek kun je hem aangeven dat je graag eens over de werk wilt praten. Dat je graag van hem hoort of je je werk goed doet of niet. Waar je de juiste acties onderneemt en waar niet. Je kunt hem ook aangeven dat je graag vaker hoort wat je goed doet, zodat je weet hoe je verder kunt gaan met je werkzaamheden en waar je zaken verder kunt uitbreiden. En misschien kunnen jullie voortaan vaker gespreksmomenten inplannen waarin je je werk kunt bespreken.

En wanneer je het ziet zitten kun je hem zelfs aangeven dat het niet krijgen van positieve feedback je onzeker maakt en dat je daarom graag vaker van hem hoort waar je het goed doet. Zo weet je leidinggevende direct wat zijn gedrag veroorzaakt en kan hij dit ook naar anderen toe aanpassen.

Plan

* Maak een afspraak met je leidinggevende om je werkzaamheden te bespreken
* Vraag zelf om positieve feedback (wat doe ik goed in mijn werk?)
* Maak periodieke werkafspraken
* Geef aan dat je graag vaker positieve feedback ontvangt zodat je je werk nog beter kunt doen

Succes met het gesprek!

Nieuwe reactie toevoegen

Om een reactie te plaatsen, kun je hieronder;

Nog meer vragen