werk
Frustrerende collega
17-9Ik heb een naaste collega met exact dezelfde functie waar ik me vreselijk aan irriteer. Iedereen heeft problemen met haar, maar ze doen hier niets aan. Ik kan nog geen klein dingetje vertellen of zij doet het. Ze koopt dezelfde kleding en gaat zich voor dezelfde dingen interesseren. Het komt nu op e...
Ongewenste aanraking
11-9Mijn baas is een aanrakerig type, waarschijnlijk bedoelt hij er niets mee maar het is voor mij ongemakkelijk. Even een hand op mijn schouder of over me heen iets op het toetsenbord aanklikken, dat soort dingen. Ik verstijf steeds als hij dat doet maar weet niet hoe ik er iets van moet zeggen. Missch...
Hoe kan ik het beste voor mijzelf beginnen?
06-9Ik denk er over om voor mezelf te beginnen maar vind het in deze tijd een moeilijke stap. Ik heb nu een vast inkomen (hoewel het niet goed gaat met het bedrijf waar ik werk) Ik heb geen idee hoe ik het qua financiering aan moet pakken, ik heb zelf niet veel eigen vermogen maar ik denk wel dat mijn ...
Reistijd die nutteloos lijkt
04-9Voor mijn werk heb ik veel afspraken overal door het land en daardoor ook veel reistijd. Ik ben geen vertegenwoordiger en heb op kantoor ook mijn werk liggen. Ik ervaar de reistijd als nutteloos en vind het lastig om het te combineren. Het wordt hierdoor meer dan een fulltime baan en/of mijn collega...
Eigen bedrijf
21-8Met mijn nieuwe bedrijf ben ik heel druk. Ik steek er al 8 maanden heel veel tijd en moeite en energie in maar het komt nog steeds niet van de grond. Wat doe ik verkeerd? Moet ik een andere keuze maken? Of ben ik ongeduldig?
Klacht over iemands functioneren, wat te doen?
09-8Medewerkers van een van mijn afdelingen hebben serieus beklag gedaan over hun afdelingshoofd.Hij luistert niet,overlegt niet, gedraagt zich ( na 30 jaar werkvloer) -/- als een autoritaire leidinggevende, Hij maakt in de opvolging van mijn opdrachten , op-en aanmerkingen (waar hij open voor staat) ...
Na werkborrel BOB't bij ons niemand
06-8De borrels op ons werk lopen nogal eens uit de hand. Ik ben hoofd van een afdeling en ik blijf altijd tot het laatst omdat ik me verantwoordelijk voel voor wat mijn medewerkers doen. Maar, is dat ook zo, buiten werktijd of moet ik mensen dan gewoon hun gang laten gaan? Kan ik mijn mensen aanspreken ...